2020年，臨達公司為順利實現上級黨委部署的工作任務，臺北投資公司實現扭虧目標重要拼圖，同時在公司內部形成“你追我趕、比學趕超”的干事創業氛圍。工會擂重錘、出實招，全面掀起大干熱潮。

創新形式，目標動態管理。隨著勞動競賽的深入開展，公司全員“參戰、要戰、請戰”熱情高漲，圍繞中心工作，把每一項工作部署、工作措施落到實處，一次次的實現目標新突破，從首季開門紅“樹標兵、爭先進”，大干二季度“黨員向前站、沖刺一百萬”，下半年的“目標一百零八萬”到“決戰決勝雙超五”，公司不斷自加壓力，工會也不斷跟進，動態管理競賽目標，使員工心中“干事熱火”燒的旺、燒的高、燒的持久，全心全意投入到公司發展中。

以點帶面，爭創一流業績。強化責任意識，提升團隊建設，黨員同志沖在前、干在前、拼在前，充分發揮黨員先鋒模范作用，全體員工互相協作、互相學習、互相促進，在公司內形成學趕先進、爭創一流的勞動熱情，不斷促進公司中心工作向著目標推進，創效增收，爭創一流工作業績。

勇于作為，使命呼喚擔當。實現夢想的路上，少不了風風雨雨、溝溝坎坎。面對復雜的形勢、嚴峻的挑戰，全員參與，謀思路、謀發展，更在做中比、做中超，把思路轉化為強大的執行力、凝聚力，再昂高漲的熱情、堅定必勝的信心、落實強力的措施，硬拼敢闖，全力助推公司沖頂目標。

（臨達工會）