自2024年7月以來,公司開展“金橋制鹽大講堂”活動,每季度舉辦一期,組織管理人員和班組長上講臺、上論壇,鍛煉“說、寫、做”能力。黨建和人力資源部負責出題,演講人員進行答題,公司領導班子成員擔任評委,全體管理人員和生產一線職工代表現場觀摩。結合階段性重點任務,演講者聯系個人思想和工作實際,談認識、談感悟、談思路、談對策、談措施,激揚文字,指點發展,破解難題,迸發熾熱情感,表達真知灼見,切實彰顯新時代國企干部擔當精神和“主人翁”風采。現將首期大講堂活動的15篇演講稿匯編成冊,以饗讀者。(張飛)
自2024年7月以來,公司開展“金橋制鹽大講堂”活動,每季度舉辦一期,組織管理人員和班組長上講臺、上論壇,鍛煉“說、寫、做”能力。黨建和人力資源部負責出題,演講人員進行答題,公司領導班子成員擔任評委,全體管理人員和生產一線職工代表現場觀摩。結合階段性重點任務,演講者聯系個人思想和工作實際,談認識、談感悟、談思路、談對策、談措施,激揚文字,指點發展,破解難題,迸發熾熱情感,表達真知灼見,切實彰顯新時代國企干部擔當精神和“主人翁”風采。現將首期大講堂活動的15篇演講稿匯編成冊,以饗讀者。(張飛)