3月28日,集團公司總經理胡建明、總經濟師陳如軍及相關部門負責人一行九人來公司召開流動辦公會,公司在家領導班子成員及相關部門負責人一同參會。
會上,經理孫政權匯報了集團職代會精神學習貫徹情況,詳細分析了供電公司在經濟指標、售電公司、線路改造、工程建設、市場拓展、科技創新、資質升級等重點工作的進展情況。2018年,供電公司以應對電力改革為抓手,將“保電量、拓工程、降成本”作為全年主題,構建新型產業機制,確保圓滿完成各項工作任務。
總經濟師陳如軍要求,要明確發展方向,有規劃、有系統的進行電力設施建設;要積極研究電力機制改革相關政策、售電公司政策,抓好售配電內部管理,以承攬配電工程為發展方向;要不斷拓展工程業務,著力解決施工業績問題,盡快實現資質升級;要進一步排查風險,堅持一崗雙責,做好夏季池塘等易發隱患點專項檢查工作,不留安全死角。
胡建明總經理在肯定供電公司目前取得成績的同時提出了幾點要求:一是要主動把握落實,具體問題具體分析,注重協調,保內擴外,在現有供電量基礎上實現外部工程創收;二是要充分發揮國企優勢,積極參與招投標,打響工投品牌效應;三是要有對策,要針對工程迎峰度夏、確保施工質量等問題提出合理解決方案;四是應急工程要特事特辦,及時匯報,實現工作流程規范化、透明化,杜絕不正之風;五是要有方案,妥善解決人員問題。(喬陽)
會上,經理孫政權匯報了集團職代會精神學習貫徹情況,詳細分析了供電公司在經濟指標、售電公司、線路改造、工程建設、市場拓展、科技創新、資質升級等重點工作的進展情況。2018年,供電公司以應對電力改革為抓手,將“保電量、拓工程、降成本”作為全年主題,構建新型產業機制,確保圓滿完成各項工作任務。
總經濟師陳如軍要求,要明確發展方向,有規劃、有系統的進行電力設施建設;要積極研究電力機制改革相關政策、售電公司政策,抓好售配電內部管理,以承攬配電工程為發展方向;要不斷拓展工程業務,著力解決施工業績問題,盡快實現資質升級;要進一步排查風險,堅持一崗雙責,做好夏季池塘等易發隱患點專項檢查工作,不留安全死角。
胡建明總經理在肯定供電公司目前取得成績的同時提出了幾點要求:一是要主動把握落實,具體問題具體分析,注重協調,保內擴外,在現有供電量基礎上實現外部工程創收;二是要充分發揮國企優勢,積極參與招投標,打響工投品牌效應;三是要有對策,要針對工程迎峰度夏、確保施工質量等問題提出合理解決方案;四是應急工程要特事特辦,及時匯報,實現工作流程規范化、透明化,杜絕不正之風;五是要有方案,妥善解決人員問題。(喬陽)