房地產公司黨總支認真落實典型引領責任,精準謀篇布局,注重頂層設計,以創新組織力建設為重點,大力開展“一單位一特色,一支部一亮點”特色黨建創建活動,集中打造一批黨建基礎扎實、特色鮮明、亮點突出、成效顯著的黨建工作品牌。
注重統籌謀劃。堅持高起點規劃、高標準定位、高要求推進、高質量動作,積極探索打造特色黨建示范群體的有效途徑。制定了《特色黨建實施方案》,把孤立型的黨建品牌點打造成特色圈帶型黨建示范群,形成示范效應,全面提升公司黨建工作整體上臺階。注重抓點帶面。結合不同類型黨組織實際,在公司范圍內深入挖掘、精心篩選和培育時代特色鮮明、示范帶動作用突出、黨員群眾公認的黨建品牌,重點培育“金房子志愿者服務隊”、“企業文化園”、“流動黨小組”和機關服務型支部四大品牌,達到“點上切入、線上聯動、面上推進”。目前,以黨員為主的裕禾物業綠化清掃服務隊品牌,全年共業務修剪草坪植被2000平方米,清運垃圾20噸,為居民做好事32件次。讓基層黨建“看有形象,說有經驗,學有榜樣,趕有目標”。
注重融入中心。打破就黨建抓黨建、封閉運行的“自我循環體系”, 圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展,緊扣“轉型升級、改革創效”發展主題,開展“引領轉型升級、助力改革創效”黨內主題教育實踐活動,圍繞生產經營、項目開發、創文等工作,充分發揮黨建引領作用,找準切入點,通過打造創新黨建、服務黨建、學習黨建、和諧黨建,使特色黨建創建工作成為推動中心工作的助推器。
(房 宣)