今年以來，徐圩投資公司堅(jiān)持以解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，聚焦“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線，精準(zhǔn)研判“轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)效”發(fā)展形勢，引導(dǎo)干部職工解放思想轉(zhuǎn)觀念、創(chuàng)新工作謀發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)鹽田大改制、用工大整頓、資產(chǎn)大清查、市政大提升“四大行動(dòng)”，促進(jìn)高質(zhì)快速發(fā)展。

創(chuàng)新管理“規(guī)范化”。堅(jiān)持以解放思想為轉(zhuǎn)換點(diǎn)，積極推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，全面規(guī)范企業(yè)管控行為，及時(shí)優(yōu)化資源配置，規(guī)范推進(jìn)定崗定編工作，鼓勵(lì)富余人員自己創(chuàng)業(yè)，爭當(dāng)“模擬民營”發(fā)展先鋒，助推機(jī)制體制改革創(chuàng)新發(fā)展。不斷強(qiáng)化成本核算，規(guī)范資金運(yùn)作管理，提高投資項(xiàng)目決策的科學(xué)性。持續(xù)規(guī)范人員、安全、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等節(jié)約性管理，廣泛開展“開支節(jié)流、降本增效”行動(dòng)，加大現(xiàn)場巡查和重點(diǎn)督查力度，完善職代會(huì)、企業(yè)公開等民主管理制度，提高各項(xiàng)管理制度執(zhí)行力，激發(fā)職工崗位創(chuàng)新活力，為高質(zhì)快速發(fā)展“徐圩模式”提供制度管理保障。

轉(zhuǎn)型升級(jí)“加速度”。堅(jiān)持以解放思想為起跑點(diǎn)，按照深化國企改革總體要求，圍繞“總收入超2億、利潤超2千萬、職工收入增2萬”三年行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)，沿著“做專、做強(qiáng)、做精”發(fā)展方向，著力破解現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)大而不強(qiáng)、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展粗放的短板，優(yōu)化整合基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)問題產(chǎn)業(yè)兼并重組，精心打造“鹽養(yǎng)基礎(chǔ)、市政主導(dǎo)、資產(chǎn)租賃和基地創(chuàng)收”四大經(jīng)濟(jì)板塊，挖掘原鹽生產(chǎn)潛力，拓展養(yǎng)殖增效空間，盤活國有資產(chǎn)經(jīng)營，提高國有資本運(yùn)營效率，壯大市政產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和集群集聚，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)邁向中高端，提升資本良性循環(huán)和核心競爭力，激勵(lì)各級(jí)黨員干部以攻堅(jiān)克難的創(chuàng)新思維、求真務(wù)實(shí)的發(fā)展目標(biāo)和行之有效的工作舉措，助推轉(zhuǎn)型升級(jí)“加速度”。

黨建領(lǐng)航“奏樂章”。堅(jiān)持以解放思想為提升點(diǎn)，突出政治抓黨建，創(chuàng)新“一體五聯(lián)”黨建聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，圍繞“引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、助力改革創(chuàng)效”黨內(nèi)教育主題，搭建“徐圩發(fā)展論壇”和“支部書記講壇”交流平臺(tái)，推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”行動(dòng)，營造“爭做新徐圩人”思想大討論濃厚氛圍。同時(shí)通過精準(zhǔn)實(shí)施“大黨建”聯(lián)動(dòng)疊加效應(yīng)工程，深化創(chuàng)建“1+1”先鋒工程及“三爭創(chuàng)”提升工程，充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，示范引領(lǐng)干部職工努力踐行新思想，奏響國企黨建“新樂章”，跑出服務(wù)轉(zhuǎn)型“加速度”，促進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。

                                                  （葉維友）