培訓班重點圍繞干部選拔任用工作基本程序，從動議、民主推薦、組織考察、討論決定、任職等五個方面作了專題輔導(dǎo)。并根據(jù)市委組織部的相關(guān)要求，對干部人事檔案專項審核業(yè)務(wù)培訓及樣卷進行講解。本次培訓圍繞開班目的，重點解決干部人事管理工作人員在思想認識、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行紀律等方面存在的突出問題。要求干部人事管理人員在思想上高度重視此項工作，加強自身學習，提高業(yè)務(wù)能力，在組織實施過程中嚴明紀律，強化政治觀念、組織觀念、法律觀念，按照“十不準”的要求，貫徹落實好干部選拔作用工作。

此次培訓理論與實際相結(jié)合，以翔實的數(shù)據(jù)、案例對干部選拔任用和人事檔案專項審核作了深入淺出的講解，受到參訓人員的一致好評，達到了預(yù)期效果。

集團人力資源部全體人員，各單位人力資源（人事）部門負責、具體從事干部人事管理和人事檔案管理人員計40余人參加了培訓。

                            （人力資源部）