11月28日至12月6日，集團(tuán)公司組織28名職工代表對青口、臺北、氨綸等10個(gè)基層單位進(jìn)行巡視,重點(diǎn)巡視職代會制度執(zhí)行，職工思想、工作、生活狀況，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，權(quán)益維護(hù)等情況。

巡視期間，巡視組深入車間、班組，向一線職工征求意見和建議，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題給予答疑解惑；座談會上，巡視組認(rèn)真聽取了相關(guān)單位的情況匯報(bào)，對在巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場予以點(diǎn)評溝通。

近年來，集團(tuán)公司高度重視發(fā)揮職工代表作用，通過定期組織職工代表巡視活動(dòng)，不斷深化民主管理工作。通過此次巡視活動(dòng)的開展，認(rèn)真征求研究職工提出的意見和建議，努力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，增強(qiáng)了職工代表的責(zé)任感和使命感。