今年來，利海公司工會(huì)緊緊圍繞“講主動(dòng)作為、求高質(zhì)發(fā)展”工作主題，以“塑文化、當(dāng)主力、促安全”三項(xiàng)工程為重點(diǎn)，通過卓有成效地貫徹落實(shí)活動(dòng)要求，切實(shí)把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)高質(zhì)發(fā)展目標(biāo)上來。

塑文化，提升企業(yè)社會(huì)形象。開展“品讀、進(jìn)取、筑夢(mèng)” 和“讀紅色經(jīng)典、抒愛國(guó)情懷”主題讀書活動(dòng)，以讀書征文、職工朗讀等載體，引導(dǎo)青年員工樹立愛國(guó)主義情懷和高度的社會(huì)責(zé)任感，收到員工讀后感10余篇。上半年，女工委積極參加市女工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和集團(tuán)第二屆女職工健身操比賽并獲得優(yōu)異成績(jī)，充分展示了利海人積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。此外，該工會(huì)還積極響應(yīng)市創(chuàng)建全國(guó)文明城市的號(hào)召，開展了“我為創(chuàng)文出把力”志愿服務(wù)活動(dòng)，并組織15名青年參加“連云港之夏”志愿服務(wù)和海州區(qū)文明維護(hù)交通活動(dòng)，提高員工道德修養(yǎng)和企業(yè)美譽(yù)度。

當(dāng)主力，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。積極構(gòu)建“三層三級(jí)多樣化”培訓(xùn)體系，制定《2019年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》，內(nèi)容涵蓋員工入職培訓(xùn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、操作技能等方面，具體培訓(xùn)內(nèi)容達(dá)242項(xiàng)。開展“高質(zhì)高效當(dāng)先鋒、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽、“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)，在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、節(jié)能降耗等方面開展競(jìng)賽，提高員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和安全應(yīng)急處置能力。每季度組織開展“中層干部季度工作述職會(huì)”，所有中層干部都上臺(tái)述職，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，促進(jìn)中層干部工作質(zhì)量、工作效率和執(zhí)行力的提高。

促安全，加強(qiáng)安全民主監(jiān)督。該工會(huì)委員會(huì)成員每季度參與公司安全大檢查，重點(diǎn)督查糾正職工自身違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；監(jiān)督安全生產(chǎn)設(shè)施完好情況和勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放情況；巡視工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔良好等。6月份，該公司工會(huì)組織開展“安全隱患隨手拍”活動(dòng)，動(dòng)員職工通過手機(jī)認(rèn)真查找身邊的安全隱患和職業(yè)危害。此項(xiàng)活動(dòng)收到安全隱患照片14張，視頻2個(gè)。開展“安全進(jìn)家庭”活動(dòng)，邀請(qǐng)9名員工家屬參觀生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，觀摩應(yīng)急演練，宣講安全知識(shí)，讓職工家屬們更加直觀地了解該公司保障職工安全的各項(xiàng)措施，切實(shí)為利?！按蟀踩弊龊煤蠓焦ぷ鳌?/span>

                                       （顧 孟）