集團公司一屆三次職代會勝利召開后,民爆公司第一時間組織全體干部職工進行學習傳達,深入領會會議精神內涵,結合自身實際謀劃年度工作。
為了迅速將會議精神傳達到每一名干部職工,該公司利用周例會、中層干部會等時機,按照逐級傳達的思路,迅速傳達學習集團公司職代會精神,確保及時、準確、高效地傳達到每個科室、每名職工。同時,借助電子顯示屏、板報、QQ工作群等,擴大覆蓋面,做到對集團公司職代會重點精神人人了解。
一是在學習貫徹會議精神上下功夫。各科室、部門組織員工原原本本學習會議各項文件,對會議精神進行深入解讀傳達,引導干部職工切實領會職代會精神內涵,做到傳達準確、細致,增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。
二是在加強督辦落實上下功夫。圍繞楊龍董事長講話精神和胡建明總經理工作報告部署,將公司的重點工作進行分解,逐項明確責任部門、責任人和完成時限,通過督任務、督進度、督成效,確保各項重點工作落到實處。
三是在謀劃推進2018年重點工作上下功夫。要求黨員干部統一思想,明確職責,以身作則,進一步轉變工作作風,超前謀劃當前工作,在保安全、增效益等方面當先鋒、作表率,拓展主營業務市場,提高工作效率。發揚“滴水穿石、真抓實干”的工作作風,對每一項重點工作都要以釘釘子精神一抓到底、抓出成效。
四是在加強黨的建設上下功夫。2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是實施“十三五”規劃承前啟后的關鍵之年。牢固樹立“四個意識”,始終把講政治、守紀律作為安身立命之本,進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力,努力打造一支絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的干部隊伍。
五是在加強黨風廉政建設上下功夫。堅決貫徹落實全面從嚴治黨的一系列決策部署,持之以恒貫徹落實中央八項規定精神,開展崗位風險防控排查,有效提高預防腐敗的能力。始終做到心存敬畏、慎獨慎微,勤于自省,嚴于律己,守住廉潔自律的底線,營造風清氣正的干事創業環境。
(張 勇)