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臺北公司多點發(fā)力為“安全生產月”預熱升溫

發(fā)布時間:2018-06-08 閱讀量:

臺北投資公司圍繞“生命至上,安全發(fā)展”安全生產月主題,抓主動、爭提前,強化前期各項準備工作,切實提升廣大職工“紅線”意識,為“安全月”預熱升溫

豐富宣傳載體。廣泛開展宣傳活動,大力營造人人“關注安全、重視安全、參與安全”的良好氛圍,在人員集中場所張貼標語、橫幅,發(fā)送安全寄語、安全警句、安全小知識邀請安全專家對管理人員進行安全生產警示教育培訓從思想上提高了全體管理人員的安全意識,打通了安全生產工作的重要一環(huán)

加強排除整治。加強安全生產過程管理,將隱患排查治理與日常監(jiān)管、節(jié)日檢查、排查月整治等活動有機結合,做到排查“細、多、快”,整治“重、實、嚴”。開展“事故隱患排查月”專項活動,深入推進安全“自轉”管理的落實,為企業(yè)的安全發(fā)展提供了有力保障。

練好事故應急。強化事故應急處置能力樹立“無災當有災防,小災當大災防”思維,制定各項突發(fā)事件應急預案演練計劃,重“練”淡“演”,開展自救互救、職業(yè)危害預防、應急救援、創(chuàng)傷急救、“雨季三防”等一系列應急預案演練活動。通過演練,進一步健全完善各項預防預警和應急處置機制,提高職工應對突發(fā)事件的能力和水平,增強事故救援、應急處置和應急管理水平。

落實責任體系。構建企業(yè)安全生產責任體系,堅持“黨政同責、一崗雙責、失職問責”管理要求,將安全生產納入經濟發(fā)展總體規(guī)劃,簽定安全生產目標責任書,確保任務細化、措施硬化、工作深化。健全責任考核機制完善安全目標考核細則,嚴格安全生產履職績效考核和失職責任追究,落實安全生產“一票否決”制度,安全履職責任風險抵押金考核獎懲制度,有效強化了安全生產責任落實。(韓挺)

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