今年來，青口投資公司以提升產業工人隊伍素質為重點，深化改革措施，豐富內容載體，不斷推動建設一支知識型、技能型、創新型高素質產業工人隊伍。

豐富學習平臺，提升理論素養。把學習貫徹落實黨的二十大精神為重點，與學習新理論、新思想、新業務知識相融合，采取線上與線下、集中與分片、培訓與自學相結合的方式，讀原著、學原文、悟原理，學深入腦、勤思踐行。公司工會組織開展送二十精神進班組、進塘頭、田頭，購買關于黨的二十大精神的書籍發放到基層學習。編制下發職工應知應會知識題庫，舉辦了“學貫二十大、掌握新知識、建功新時代”擂臺爭霸賽、“品讀紅色經典·書香禮贊二十大”等活動，引導廣大職工靈活學習應用。在省級職工書屋示范點的基礎上，新成立“青稻穗”讀書社，每月定期開展閱讀分享交流等，達到以學增智、工學相濟的實效。

豐富活動陣地，調動工作激情。發揮先進典型的示范作用，圍繞“弘揚勞動精神、凝聚奮進力量”活動主題，組織開展與勞模一起學習黨的二十大精神宣教活動，與市級以上勞模代表集中觀看黨的二十大精神解讀專題片并座談交流；工會干部、青年職工代表走進部分市級勞模家中與勞模一起學習黨的二十大精神，聽取勞模的故事，激發爭先創優的熱情。開展“思想大解放、觀念大轉變、青口大發展”大討論活動，與“四進四訪”活動相結合，深入一線調研走訪，解決職工工作生活中的難題，讓職工“輕裝上陣”干好工作。優化基層工會活動場所，新配置羽毛球拍、網球拍、跳繩、瑜伽器材等，組織職工利用業余時間鍛煉，強身健體，健康快樂工作。設立“青動力”球社、“青霓裳”舞蹈社，定期組織活動，營造活潑、充滿活力的氛圍。

豐富競賽內容，激發創優動能。圍繞全年目標，開展“砥礪奮進—建功2023”年度勞動競賽，各基層單位開展形式多樣的小指標競賽、對手賽、技能比武等競賽活動，激發職工的工作熱情。開展大干二季度勞動競賽，以“創新爭一流、實干雙超半”為競賽目標，在廣大職工中掀起大干快干、崗位建功的新熱潮。深化推進“青藍工程”師徒結對，加強“傳幫帶”，總結推介老師徒結對成果，開展好新師徒結對，確保取得實效。征集“助力產改促發展”職工代表提案5項、“提質增效怎么干—金點子”35條，調動了廣大職工集思廣益、建方獻策的積極性、主動性，為公司高質量發展賦能加油。（盧忠歌）