年初，在江蘇省常州市總工會十六屆二次全委會議上，常州市總工會發布2024年市總工會服務職工辦實事項目清單。
常州市總工會堅持以職工為中心的工作導向，聚焦職工群眾急難愁盼問題，以“職工需求”為出發點、以“職工所盼”為攻堅點、以“職工滿意”為落腳點，全力做好服務職工辦實事工作。通過 “大走訪、大調研、辦實事、促發展”實踐活動、“智慧工會建言獻策和問卷調查”“重點課題調查研究”三項日常調研活動，線上線下廣泛征求基層工會和職工群眾意見建議，先后征集到有效意見建議1023條。經市總工會十六屆一次常委會會議審議通過，最終選排出八大類25件服務職工辦實事項目。全年市區兩級工會預算投入資金8600余萬元。
技能提升。建設2家區級“工匠學院”；建設20家“職工學堂”。開展“建功532、奮進新時代”為主題的勞動和技能競賽，其中市一級競賽15 場、二級競賽50場。市、區兩級分別組織開展職工“十大發明專利、十大科技創新成果、十大先進操作法”和“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”評選活動，市級評選“三個十大”30項、“五小”50項。開展“萬億之城再出發 勞模工匠助企行”行動，組建勞模工匠服務隊，完成技術幫扶、技能培訓、師帶徒200人次，解決現場技術問題200個，提升企業職工技能水平1000人次。推進“求學圓夢”行動，為1800名農民工和一線產業工人提升學歷，提供學費補貼。向10名優秀學員發放“工會勵志獎學金”。
四季關愛。春送崗位，舉辦27場春送崗位“工會幫你來就業”專場招聘會，全年日常舉辦36場線下就業招聘會、16場線上招聘會，組織100家企業線上直播帶崗。夏送清涼，開展夏季安康“三送”（送清涼、送安全、送法律）高溫慰問活動，慰問職工24000人次以上。金秋助學，向困難職工家庭高等教育階段在讀的學生發放助學金每人10200元。冬送溫暖，開展元旦、春節“兩節”送溫暖活動，走訪慰問一線職工25000人次以上。在人才公寓內建設為職工提供一體化服務的陣地7家。開展暑期職工子女托管服務活動50場，解決暑期職工子女“無人照看”問題。新建女職工康乃馨服務站50家，開展100場女職工送課堂、讀書、手作體驗等各類服務活動。開展“互聯網+”工會普惠服務，開展周周搶、天天惠等各類線上普惠活動315期，組織1元觀影、文藝消費補貼、商超消費補貼、公交地鐵出行補貼等線下普惠活動21場，普惠職工24.7萬人次。
健康保障。組織5萬名以上一線職工進行免費體檢，其中新業態勞動者不少于5000名。組織5500名以上一線職工進行療休養活動，其中新業態勞動者不少于550名。為10萬名以上職工提供工會大病互助保障。為10萬名以上職工免費贈送戶外勞動者意外傷害互助保障，其中新業態勞動者不少于5萬名。暢通88801833心理咨詢服務熱線，為職工提供一對一心理咨詢服務。舉辦心理健康公益講座100場，為10000名職工提供心理健康服務。
困難幫扶。開展幫困解憂關愛行動，動態調整建檔困難職工，發放生活救助金，免費提供愛心年夜飯，幫助實現家庭微心愿；免費贈送工會大病互助保障，并開展醫療救助工作。推進“關愛圓夢”計劃，提供5200個以上就業、勤工儉學、實習見習崗位。推進困難職工家庭高校畢業生“陽光就業”暖心行動，對正式錄用（簽訂正式勞動合同，且繳納社會保險6個月以上）困難職工家庭高校畢業生的企業，按錄用一人給予2000元的一次性陽光就業補貼。
文體惠工。開展“勞模工匠進校園、思政教師進企業”示范性宣講活動100場，職工文藝輕騎兵送演出100場，組織龍城職工大講堂200場、職工幸福課堂200場。舉辦市第二屆職工籃球、網球比賽。文化宮上演劇目，全年以優惠價普惠職工1.8萬人次；放映電影，全年以優惠價普惠職工1萬人次；“職工夜?！比?期，每期普惠職工700人次以上。建設市級職工書屋50家，為基層企事業單位配備電子化閱讀設備，贈送工會業務、技能培訓、社科人文等各類書籍10萬冊（含電子書籍）。
權益維護。聯合市司法局、市人社局委托市律師協會勞保委完成800家企業工會勞動法律監督評估工作。發布工會勞動法律監督十佳案例。建設10家市級示范法律援助站，為職工提供免費法律援助服務。在規模企業建設100個勞動人事爭議調解組織，選樹10個市級示范性勞動人事爭議調解組織。創建25家以上市級幸福企業，建設“職工好食堂”50家。新增職工技術創新專項集體合同試點企業50家。開設民主管理大講堂，進行企事業單位民主管理宣講50場。實施職工安全素質提升行動，組織105家企業開展線下安全知識巡回教育。舉辦工會勞動保護監督檢查員培訓8期，培訓勞動保護干部400名。開展線上安全生產知識競賽，覆蓋全市3萬名職工。
暖“新”行動。新提升改造58家工會驛站，其中示范驛站不少于14家。開展常工暖“新”“新”心向黨——“8+X”綜合服務集市活動4場。
勞模服務。全市組織990名市級（含）以上勞模開展健康體檢；組織440名市級（含）以上勞模開展療休養活動；為75名特困省、市勞模發放特困補助金；為130名低收入省、市勞模發放生活困難補助金；為4290名省、市勞模發放春節慰問金；為945名市級（含）以上勞模發放榮譽津貼；重大節假日前后，走訪慰問各級勞模140人次以上。