日前，宿遷市中德職教合作第十期“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才培訓(xùn)開(kāi)班，16家大型企業(yè)和職技院校的36名一線技術(shù)專家參加機(jī)電一體化技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋自動(dòng)化控制、智能制造等多個(gè)方面，德國(guó)工商業(yè)行會(huì)國(guó)際技能培訓(xùn)專家克里斯托夫·托馬斯·雷內(nèi)克授課。

為深化職業(yè)資格改革，深度推進(jìn)產(chǎn)教融合，破解高技能人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性矛盾，江蘇宿遷市于2016年率先全省啟動(dòng)對(duì)德中德職業(yè)教育合作，探索技能人才國(guó)際化職業(yè)認(rèn)證新模式，與德國(guó)埃爾福特市教育培訓(xùn)中心（EBZ）、工商業(yè)行會(huì)（IHK Erfurt）和手工業(yè)行會(huì)（HWK Erfurt）合作，共同培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的高端技能型人才。

實(shí)施“國(guó)際化”合作辦學(xué)，培養(yǎng)高水平技能人才。引進(jìn)德國(guó)“雙元制”人才培養(yǎng)模式，開(kāi)設(shè)了機(jī)電一體化、汽車運(yùn)用與維修2個(gè)專業(yè)，由江蘇省淮海技師學(xué)院面向全市初中畢業(yè)生單獨(dú)組織招生，每年招收兩個(gè)班，采取“4+1”學(xué)制，四年在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)德語(yǔ)和專業(yè)課程，第五年赴德學(xué)習(xí)并考取IHK/HWK證書后，免試申請(qǐng)就讀德國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，畢業(yè)后可在德國(guó)工作，也可選擇回國(guó)就業(yè)。目前該項(xiàng)目已進(jìn)行8年，在校生規(guī)模304人，為該市招引德企夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”項(xiàng)目培訓(xùn)，培養(yǎng)高端應(yīng)用型人才。該項(xiàng)目是根據(jù)可成科技（宿遷）有限公司、東貝機(jī)電（江蘇）有限公司等本地企業(yè)對(duì)高層次技能人才需求開(kāi)展，培訓(xùn)涵蓋機(jī)電一體化、維修電工、汽車維修、數(shù)控加工、工業(yè)機(jī)器人等7個(gè)工種。成立“中德職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定中心”，每年開(kāi)展2期培訓(xùn)，聘請(qǐng)德國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)專家來(lái)宿為企業(yè)一線技術(shù)崗位技能人才授課，考核合格取得德國(guó)行會(huì)IHK/HWK證書。目前，全市已有287人參培，其中258人考核取得國(guó)際通用的德國(guó)IHK/HWK職業(yè)資格認(rèn)證證書。參培人員100%來(lái)自該市重點(diǎn)骨干企業(yè)，培訓(xùn)后100%留在原企業(yè)工作，有效滿足企業(yè)對(duì)高端技能人才的需求。

實(shí)施“交流式”師資研修，培養(yǎng)高層次師資隊(duì)伍。針對(duì)該市職教師資水平不高、缺少專業(yè)帶頭人等實(shí)際，開(kāi)設(shè)7期中德師資研修班，邀請(qǐng)德國(guó)專家來(lái)華授課，已集中培訓(xùn)231名教師。舉辦五期赴德研修班，已選派75名專業(yè)教師赴德提升技能，全市職技院校參與面達(dá)到100%。參培教師在專業(yè)發(fā)展上均有較大突破，獲批省級(jí)專業(yè)帶頭人、技能大師工作室領(lǐng)辦人14人，宿遷市“千名拔尖人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象等19人。